Проверка № 60160701005887 от 29 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЕВЕЛЬЛЕСПРОМ"
Дата проведения
29 сентября 2016 года — 26 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
соблюдение юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства, защиты
прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 26.09.2016
№ 6-3397-16-ПВ, Ниже МРОТ Невельлеспром)
задачами настоящей проверки являются:
выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Василенок Виктор Алексеевич | Начальник отдела (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Псковская область, г. Невель, ул. Великолукская, д. 1, 182500
Дата составления акта о проведении проверки
26 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Федоров Виктор Семенович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах с Суровцевой Людмилой Олеговной (№ 54 от 02.11.2009), Синельниковым Андреем Васильевичем (№0000029 от 29.08.2014), Сорокиным Андреем Владимировичем (№000040 от 18.10.2010), Солуновым Александром Васильевичем (№0000003 от 01.04.2015), Соколовым Александром Алексеевичем (№0000031 от 14.10.2014), Тимофеевым Ростиславом Васильевичем (№0000026 от 03.05.2014), Чернышовым Игорем Петровичем (№0000003 от 01.02.2016), Чубраевым Николаем Петровичем (№0000023 от 13.10.2011), Шестерневым Виктором Васильевичем (№0000003 от 24.01.2011), Белотеловым Евгением Леонидовичем (№0000024 от 14.10.2011), Буйко Сергеем Николаевичем, Вихровым Николаем Семеновичем (№0000004 от 31.03.2016), Голубевым Александром Михайловичем от 02.06.2010, Ивановым Юрием Борисовичем (№0000014 от 01.08.2011), Клевцовым Александром Викторовичем (№0000030 от 03.09.2014), Малашенко Владимиром Степановичем (№0000014 от 01.07.2012), Медковой Ольгой Сергеевной (№0000004 от 01.04.2015), Мериняну Лилиан (№0000009 от 01.07.2016), Плешневым Алексеем Александровичем (№0000020 от 01.09.2011), Рябиныным Виктором Николаевичем от 01.09.2009, Титовым Виктором Николаевичем от 19.10.2009 не указаны условия, включение которых в трудовой договор обязательно: условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника. Вышеуказанными трудовыми договорами (кроме Мериняну Лилиан, Суровцевой Людмилой Олеговной) установлена оплаты труда ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (7500 рублей). (Фактически месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Фёдоров Виктор Семёнович директор по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6/2016/80/3 | В срок до 12 декабря 2016 года |
| Дополнить трудовые договоры с Суровцевой Людмилой Олеговной (№ 54 от 02.11.2009), Синельниковым Андреем Васильевичем (№0000029 от 29.08.2014), Сорокиным Андреем Владимировичем (№000040 от 18.10.2010), Солуновым Александром Васильевичем (№0000003 от 01.04.2015), Соколовым Александром Алексеевичем (№0000031 от 14.10.2014), Тимофеевым Ростиславом Васильевичем (№0000026 от 03.05.2014), Чернышовым Игорем Петровичем (№0000003 от 01.02.2016), Чубраевым Николаем Петровичем (№0000023 от 13.10.2011), Шестерневым Виктором Васильевичем (№0000003 от 24.01.2011), Белотеловым Евгением Леонидовичем (№0000024 от 14.10.2011), Буйко Сергеем Николаевичем, Вихровым Николаем Семеновичем (№0000004 от 31.03.2016), Голубевым Александром Михайловичем от 02.06.2010, Ивановым Юрием Борисовичем (№0000014 от 01.08.2011), Клевцовым Александром Викторовичем (№0000030 от 03.09.2014), Малашенко Владимиром Степановичем (№0000014 от 01.07.2012), Медковой Ольгой Сергеевной (№0000004 от 01.04.2015), Мериняну Лилиан (№0000009 от 01.07.2016), Плешневым Алексеем Александровичем (№0000020 от 01.09.2011), Рябиныным Виктором Николаевичем от 01.09.2009, Титовым Виктором Николаевичем от 19.10.2009 условиями, включение которых в трудовой договор обязательно: условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника. Основание часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Установить трудовыми договорами (кроме Мериняну Лилиан, Суровцевой Людмилой Олеговной) размер оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (7500 рублей). Основание статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Псковская область, г. Невель, ул. Великолукская, д. 1, 182500
Нет данных о результатах проверки