ПРИВОЛЖСКИЙ ТЫЛОВОЙ ТАМОЖЕННЫЙ ПОСТ

В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступила информация о нарушении трудового законодательства со стороны Приволжского тылового таможенного поста (далее - работодатель) в части в части оплаты сверхурочной работы. Данная информация подтверждена в ходе оценки достоверности сведений в порядке п. 2 ч. 3ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" данная информация подтверждена работодателем, что не соответствует требованиям, предусмотренным ст. 263.1, ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. На основании ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).