ООО "ОМЕЛА-ПЕРМЬ"

В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение гр. Матарзиной И.Б. по вопросу нарушения трудовых прав со стороны ООО «Омела-Пермь» в части заключения договора оказания услуг с признаками трудового договора Анализ представленного договора показал, что договор содержит признаки трудовых отношений, а именно: - использование оборудования, инвентаря и расходных материалов заказчика. Согласно п. 1.1. договора исполнитель оказывает услуги по уборке складских и служебных помещений на объекте, что не является конкретной разовой работой, а имеются определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица — работника. Таким образом, гражданско-правовой договор, заключенный между Матарзиной И.Б. и ООО «Омела-Пермь» фактически регулируют трудовые отношения.