ООО "ПКФ "ЗЛАК"

При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступила следующая информация: В ходе оценки достоверности поступивших сведений по обращению гр. Лашиной Л.К. поступила информация об угрозе причинения вреда охраняемым законом ценностям в результате несоблюдения требований охраны труда,. При этом письменных пояснений на запрос от ПКФ «Злак» не поступило. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных процессов и работ, связанных с производством хлебобулочных изделий определены Правилами по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденными Приказом Минтруда России от 07.12.2020 № 866н (далее — Правила). Так, согласно п.п. 2 п. 5 Правил при осуществлении процессов производства пищевой продукции на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны. В соответствии с п. 6 Правил при организации производственных процессов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принимать меры по их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов. Согласно п. 7 Правил работодатель обязан обеспечить: 1) производство пищевой продукции в соответствии с требованиями Правил, иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и технической документации организации-изготовителя; 2) обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; 3) контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.