АО "НЫТВА"

Трудовым законодательством, в частности ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Понуждение работодателя к увольнению по собственному желанию работника, не имеющего такого желания, запрещено и имеет признаки дискриминации в отношении работника. Никто не вправе заставить работника расторгнуть трудовой договор по данным основаниям помимо его воли.