ГБУЗ ПК "ДКБ ИМ. ПИЧУГИНА П.И."

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Касиян О.А. 07.05.2024 Государственной инспекцией труда в Пермском крае объявлено предостережение, в том числе в связи с нарушениями ст. 159, ст. 160 ТК РФ, ГБУЗ ПК «ДКБ им. Пичугина П.И» (далее - Учреждение) не утверждены нормы численности по должности фельдшера отделения организации медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждениях (школьное отделение). Информация о рассмотрении Учреждением предостережения в Государственную инспекцию труда в Пермском крае не поступала. В обращении Касиян О.А. указано, что по состоянию на 01.08.2024 нормы труда Упреждением не разработаны и не приняты. Согласно ст. 159 ТК РФ, работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (ч. 1 ст. 160 ТК РФ). Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования (ч. 2 ст. 160 ТК РФ). Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (статья 419 ТК РФ).