Проверка № 59241373166011496770 от 25 июля 2024 года

ООО ПЗ "ЗВЕЗДА"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
25 июля 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЕРМСКИЙ ЗАВОД "ЗВЕЗДА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Пермском крае поступило обращение Зенковой Олеси Александровны о нарушении трудовых прав ООО ПЗ «Звезда» в части невыплаты окончательного расчета при увольнении. С целью оценки достоверности сведений, указанных в обращении, в рамках требований п. 2. ч. 3. ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес ООО ПЗ «Звезда» (далее – Работодатель) направлен запрос о предоставлении сведений и информации. Из представленных Работодателем документов и письменных пояснений следует, что с Зенковой О.А. трудовой договор прекращен 24.06.2024 года. Выплата окончательного расчета Работодателем произведена 12.07.2024 и компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Работодателем произведена 23.07.2024 года по причине программного сбоя в банке. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Зройчикова Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации


Объекты и итоги проверки

Адрес
614112, Пермский край, г. Пермь, ул. Репина, д 115

Нет данных о результатах проверки