ПМУП "ГКТХ"

В ходе рассмотрения информации, представленной ПМУП "ГОРОДСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ И ТЕПЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО" по обращению Поповцева С.А., установлены нарушения требований трудового законодательства. Поповцев С.А. принят на Предприятие 10.09.2028 мастером участка, ремонтно – эксплуатационный участок АУП (трудовой договор № 125 от 10.09.2018). С 01.06.2021 переведен оператором котельной 4 разряда ЦГТ участок 3, участок № 3, БМК «Южный». При этом изменения в трудовой договор № 125 от 10.09.2018 о переводе оператором котельной 4 разряда ЦГТ участок 3 БМК «Южный» внесены соглашением от 14.06.2022 только с 01.08.2022 (нарушение ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Согласно карты СОУТ № 52 от 12.07.2021 на рабочем месте оператора котельной класс условий труда определен 3.1. (вредные условия труда). При этом в трудовом договоре с Поповцевым С.А. в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные условия об условиях труда на рабочем месте оператора котельной, не указаны характеристики условий труда на рабочем месте. Соглашением к трудовому договору от 29.12.2022 Поповцеву С.А. внесены изменения в части оплаты труда: часовая тарифная ставка установлена в размере 90,40 руб. (в том числе 4% за вредные условия труда). Соглашение от 29.12.2022 распространяется на правоотношения с 01.01.2023. В ходе расчетных рассмотрения расчетных листков за период 2023 – февраль 2024 установлено, что надбавка за вредные условия труда 4% работнику не выплачивалась. Таким образом, в нарушение ст. 147 ТК РФ с 01.01.2023 Вам не выплачивались 4 процента тарифной ставки за работу во вредных условиях труда.