ТСЖ "ДАНИЛИХА"

1. Трудовой договор с Ершовой Жанной Владимировной (далее работник) с изменениями и дополнениями, а также локальные акты по заработной плате (премии); 2. Заявление работника на увольнение (при наличии) либо соглашение о расторжении трудового договора; 3.Приказы о приёме на работу и прекращении трудового договора с работником (при наличии); 3.1. Табель учета рабочего времени за 2023 г. (первая страница и страница, где указан работник); 4. Документы, подтверждающие начисление (расчётные листки) и выплату заработной платы (платежные ведомости, платежные поручения, с приложением реестра либо расходные кассовые ордера) работнику за 2023 г., в том числе за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 4.1. Приказ об утверждении формы расчётного листка, с приложением образца расчетного листка; 5. Документы, подтверждающие начисление (записка-расчёт при увольнении при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и выплату всех сумм (платежные ведомости, платежные поручения, с приложением реестра либо расходные кассовые ордера), причитающихся работнику, при увольнении (в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск); 5.1. Письменные пояснения о причинах невыплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, с указанием, работал ли работник в день увольнения, если работник в день увольнения не работал, указать поступало ли от работника требование о расчете (указать дату); 5.2. Справка об установленных днях выплаты заработной платы, с приложением, локального нормативного акта в котором установлены сроки выплаты заработной платы; 6.Сведения о задолженности по заработной плате перед работником (в виде справки, с указанием месяца и размера задолженности); 7. Письменные пояснения о выдаче работнику справок о доходах и суммах налога физического лица за 2023 г. от 28.04.2023 г., 19.05.2023 г., 06.06.2023 г. с разными данными; 8. Документы, подтверждающие отчисление страховых взносов по работнику и сведения о произведённых удержаниях НФДЛ с заработной платы работника; 9. Письменные пояснения о поступлении от работника заявлений о выдаче документов в порядке ст. 62 ТК РФ, с указанием, когда поступило заявление и когда предоставлены документы, с приложением заявлений и документов, подтверждающих направление (вручение) документов работнику