ООО "АЗИЯ"

1. Трудовые договора с Пинаевым Юрием Александровичем и Борисовым Константином Владимировичем (далее работники) с изменениями и дополнениями; 2. Заявления работников на увольнение (при наличии) либо соглашение о расторжении трудового договора (при наличии); 3.Приказы о прекращении трудового договора с работниками (при наличии); 3.1. Табель учета рабочего времени за период работы, графики сменности (первая страница и страница, где указаны работники); 4. Документы, подтверждающие начисление (расчётные листки) заработной платы работникам за период работы; 4.1. Приказ об утверждении формы расчетного листка, с приложением образца расчетного листка; 4.2. Сведения об установленных днях выплаты заработной платы, с приложением, локального нормативного акта в котором установлены сроки выплаты заработной платы; 5. Документы, подтверждающие выплату заработной платы (платежные ведомости, платежные поручения, с приложением реестра либо расходные кассовые ордера) работникам за период работы, в том числе за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 5.1. Письменные пояснения о причинах невыплаты заработной платы работникам; 6. Документы, подтверждающие начисление (записка-расчёт при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по форме № Т-61 и выплату всех сумм (платежные ведомости, платежные поручения, с приложением реестра либо расходные кассовые ордера), причитающихся работникам, при увольнении (в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск); 6.1. Письменные пояснения о причинах невыплаты сумм, причитающихся работникам при увольнении, с указанием, работали ли работники в день увольнения, если работники в день увольнения не работали, указать поступало ли от работников требование о расчёте (указать дату); 7.Сведения о задолженности по заработной плате перед работниками (в виде справки, с указанием месяца и размера задолженности); 8.Устав (только первая, вторая страницы, страницы об органах управления обществом и их полномочиях, страница с отметкой регистрирующего органа); 9. Приказ (протокол, распоряжение) о назначении руководителя, копия паспорта (страницы 2,3,5); 10. Исковое заявления (в случае подачи работниками искового заявления в суд).