ООО "АЙ-КОМ"

1. Трудовой договор с работником Пашковым Константином Викторовичем, (все дополнительные соглашения, иные договора) при наличии; 2. Заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу вышеуказанного работника. 3. Заявление об увольнении, приказ о расторжении трудового договора (при наличии), записка-расчет при прекращении трудового договора (при наличии) на вышеуказанного работника; 4. Табеля учета рабочего времени, за период с января 2021г. по момент увольнения Пашкова К.В. 5. Расчетные листки за период с января 2021г. по момент увольнения Пашкова К.В.; 6. Платежные поручения, подтверждающие выплату заработной платы и иных выплат по указанному периоду (расходно-кассовые ордера при выплате заработной платы нарочно), на вышеуказанного работника.; 7. Журнал учета движения трудовых книжек с отметкой о получении Пашковым К.В. трудовой книжки, либо уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки или предоставление согласия о направлении трудовой книжки почтой России. 8. Письменные пояснения (справка) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за весь период работы Пашкова К.В. (количество дней предоставленного отпуска, количество дней неиспользованного отпуска, сумма выплаты) с приложением соответствующих документов. 9. Письменные пояснения: какие документы выданы Пашкову К.В. при увольнении, с указанием даты выдачи, а также документы, подтверждающие их выдачу. 10.Письменные пояснения о наличии/отсутствии задолженности по заработной плате по указанному лицу. 11. Локально-нормативный акт (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании работников, коллективный договор); 12. При отсутствии каких-либо документов представить письменные пояснения о причинах их отсутствия; 13. Документы о назначении на должность руководителя.