ООО "ПЕРМЬТЕХСПЕЦ"

. Трудовой договор с работником Туктаровой Элиной Фанилевной, (все дополнительные соглашения, иные договора) при наличии; 2. Заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу вышеуказанного работника. 3. Заявление об увольнении, приказ о расторжении трудового договора (при наличии), записка-расчет при прекращении трудового договора (при наличии) на вышеуказанного работника; 4. Табеля учета рабочего времени за весь период работы по момент увольнения Туктаровой Э.Ф., график сменности; 5. Расчетные листки за весь период работы по момент увольнения Туктаровой Э.Ф.; 6. Платежные поручения, подтверждающие выплату заработной платы и иных выплат по указанному периоду (расходно-кассовые ордера при выплате заработной платы нарочно), (справка-расчет при увольнении при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и выплату всех сумм (платежные ведомости, платежные поручения, с приложением реестра либо расходные кассовые ордера), причитающихся работнику, при увольнении (в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск); 7. Карта специальной оценки условий труда с отметкой об ознакомлении работника. 8.Личная карточка учета выдачи СИЗ Туктаровой Э.Ф. 9.Письменные пояснения о наличии/отсутствии задолженности по заработной плате по указанному лицу. 10. Письменные пояснения: осуществлялся ли перевод работника на другую должность с приложением соответствующих документов; работал ли работник вахтовым методом, продолжительность вахты. 11. Локально-нормативный акт (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании работников, коллективный договор); 12. При отсутствии каких-либо документов представить письменные пояснения о причинах их отсутствия; 13. Документы о назначении на должность руководителя.