ООО "АПС"

Паспорт организации, в котором указать: - полное и сокращенное наименование организации, в том числе фирменное наименование (в соответствии с уставом (положением) юридического лица (филиала, структурного подразделения); - юридический адрес, адрес фактического местонахождения постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (подразделения), адрес для направления почтовой корреспонденции; - порядок назначения, должность полномочия, ФИО руководителя; - отрасль или вид экономической деятельности организации в соответствии с ОКВЭД; - ОГРН (о государственной регистрации юридического лица); - ИНН (о постановке на налоговый учет); - копию приказа о назначении руководителя; - кадровую справку по форме: численность работающих на 01.11.2021 г. — в том числе: женщин — несовершеннолетних работников — иностранных работников — работников, проходящих альтернативную службу — - пояснения с приложением подтверждающих документов о причине не предоставлении гарантий и компенсаций работнику Домнину Алексею Анатольевичу в связи со сдачей крови и ее компонентов в 2021 г.; - копию документа о прохождении периодического медицинского осмотра указанным работником; - пояснения с приложением подтверждающих документов о соблюдении процедуры привлечения указанного работника к дисциплинарной ответственности в период с марта по ноябрь 2021 г.; - пояснения о причине понуждения указанного работника к увольнению; - копию приказа об увольнении указанного работника; - копию записки-расчета сумм, причитающихся работнику при увольнении, в том числе и компенсации за неиспользованный отпуск; - копии платежных документов или справку с указанием реквизитов таких документов о выплате сумм при увольнении указанному работнику; - справку о задолженности по выплатам перед данным работником; - справку о начислении процентов (денежной компенсации) указанному работнику за несвоевременную выплату сумм при увольнении в соответствии с нормами ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации; - выписку из «Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них» о выдаче трудовой книжки указанному работнику; - документы, подтверждающие выдачу при увольнении данному работнику справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также сведений по начисленным и уплаченным страховым взносам обязательного пенсионного страхования в соответствии с требованиями Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».