ООО "ПАРМА"

1) Приказ, решение (иной документ) о назначении на должность руководителя. 2) Правила внутреннего трудового распорядка (с листом ознакомления работника), Положение об оплате труда и выплатах стимулирующего характера (с листом ознакомления работника), коллективный договор, штатное расписание. 3) Трудовой договор с работником Стратиенко Виктором Николаевичем (далее работник), все дополнительные соглашения, иные договоры при наличии, личную карточку работника, приказ о приеме на работу, в случае увольнения: заявление об увольнении, приказ об увольнении, справку-расчет. 4) Табель учета рабочего времени и графики сменности на работника за весь период работы. 5) Расчетные листы и платежные документы, подтверждающие выплату работнику заработной платы за весь период работы. 6) Письменные пояснения по следующим вопросам: - с какого времени (дата) работник осуществляет свою трудовую деятельность в организации; - имеется ли задолженность по выплате заработной платы перед работником; - о причинах отсутствия каких-либо из запрашиваемых документов (в случае их отсутствия).