ООО "ФЭЙСПАСС"

1. Копии Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда с листом ознакомления работников, Положение о премировании; 2. Копию трудового договора с Ващенко Екатериной Александровной, все дополнительные соглашения, иные договора при наличии; 3. Копию табеля учета рабочего времени с мая по июль 2021 г., при работе по графику сменности, предоставить график сменности за указанный период на указанного работника; 4. Копия заявления о расторжении трудовых отношений по собственному желанию с отметкой о получении работодателем вышеуказанного заявления, приказ о расторжении трудового; 5. Журнал учета и ведения трудовых книжек с отметкой о получении трудовой книжки работником, уведомление с просьбой явиться за трудовой книжкой либо письменное согласие о направлении трудовой книжки по почте. 6. Письменные пояснения, по вопросу заполнения трудовой книжки Ващенко Е.А., а именно запись о приеме в ООО «Фэйспасс» и запись об увольнении сделана в один день (12.07.2021г.); 7. Копию расчетных листков за период с мая по июль 2021 года, платежных документов за указанный период (при выплате заработной платы нарочно, предоставить расходные-кассовые ордера) подтверждающих начисление и выплату заработной платы и иных выплат, причитающихся указанному выше работнику, в том числе выплату окончательного расчета при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск; 8. Копию заявление о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы на май 2021г. (в дополнение предоставить письменные объяснения по вопросу принуждения работника к написанию вышеуказанного заявления); 9. Письменные пояснения по вопросу не выдачи Ващенко Е.А., обязательных для выдачи в день расторжения трудовых отношений справок и иных документов (с приложением соответствующих документов); 10. Копию заявления Ващенко Е.А. о выдаче ей документов связанных с ее работой (с отметкой о получении вышеуказанного заявления), в рамках требований ст. 62 ТК РФ; 11. При отсутствии каких–либо документов представить письменные пояснения о причинах их отсутствия; 12. Копию документа удостоверяющего личность руководителя, копия приказа (протокола) о назначении на должность руководителя организации.