ООО "АГК"

В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не уведомил Ежкина Э.В. о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора. Так, согласно требованиям ст. 74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. При этом работодатель при изменениях определенных сторонами условий трудового договора - условий оплаты труда Ежкина Э.В. с 01.05.2021 уведомил последнего об изменениях Положения об оплате труда (Уведомление от 26.02.2021 № 16).