Проверка № 592100276282 от 3 июня 2021 года

ООО "УПК"

Внеплановая проверка
Документарная
Не может быть проведено
Нарушений нет


Дата проведения
3 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКАЯ-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Пермском крае

Цель проверки
Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполенения которых истек, Предписание №59/7-3056-21-ОБ/12-6287-И/2018-10

Правовое основание проведения проверки
Исполнение предписания

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Валиахматова Д. А Гл.государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
614068, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 141, офис 1

Дата составления акта о проведении проверки
1 июля 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
На основании выданного ООО «Уральская-Правовая Компания» (далее – Общество) предписания № 59/7-3056-21-ОБ/12-6287-И/2018-10 от 23.04.2021г. (далее – Предписание) и не предоставления Обществом документов, подтверждающих исполнение Предписания было издано Распоряжение от 03.06.2021г. № 59/7-3056-21-ОБ/12-8288-И/2018-10 (далее по тексту – Распоряжение) о проведении в отношении Общества внеплановой документарной проверки на предмет исполнения Предписания. Так, с целью проведения проверки по адресу регистрации Общества, а также по месту фактического места осуществления деятельности: 614068, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 141, офис 1, 614068, г. Пермь, ул. Попова, д. 23 было направлено распоряжение с необходимым перечнем документов. Согласно данным АО «Почта России», 09.06.2021г. по адресу регистрации Общества указанный запрос получен, однако по состоянию на 01.07.2021г. затребованные документы не представлены. Ввиду непредставления документов, установить факт исполнения предписания и устранения нарушения трудовых прав работника, а также принять меры инспекторского реагирования в отношении Общества не представляется возможным. Розыск работодателя с использованием средств дистанционного взаимодействия (интернет - источники, информация на сайтах ИФНС) также положительного результата не дал. В соответствии со статьей 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда не наделены полномочиями по розыску работодателя и принудительному изъятию документов.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ