Проверка № 592100179300 от 22 апреля 2021 года

ООО "СИТИ ГРУПП"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
22 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИТИ ГРУПП"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Пермском крае

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина


Объекты и итоги проверки

Адрес
614500 ПЕРМСКИЙ КРАЙ Г. ПЕРМЬ, ШОССЕ КОСМОНАВТОВ, ДОМ 393Б ОФИС 1Б

Дата составления акта о проведении проверки
21 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовом договоре Кукушкина Д.Л. от 01.07.2020 отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, которые являются обязательными для включения в трудовой договор. По смыслу ч. 2 ст. 209 ТК РФ, понятие «условия труда» объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, которые влияют на работоспособность и здоровье работника.
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы, установленные трудовым договором Кукушкина Д.Л. от 01.07.2020 (аванс: в период с 25 по 30 (31) число данного месяца, окончательная заработная плата: в период с 10 по 15 число следующего месяца), не соответствуют срокам выплаты заработной платы, установленным локальными документами работодателя, а именно Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением об оплате труда, согласно которым заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 30 и 15 числа.
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ в дополнительном соглашении от 28.09.2020 № 1 к трудовому договору Кукушкина Д.Л. отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра дополнительного соглашения.
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за октябрь 2020 года в размере 38 568, 18 руб. работодателем Кукушкину Д.Л. выплачена только 30.12.2020.
Описание
В нарушение требований ст. 127, 140 ТК РФ работодателем при увольнении Кукушкина Д.Л. 30.11.2020 окончательный расчет (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск) выплачен ему только 30.12.2020 и не в полном объеме, а именно, в сумме 21431, 82 руб. На момент проверки задолженность работодателя перед Кукушкиным Д.Л. по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении составила 38 370, 89 руб., из которых компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 15 717, 18 руб., задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года в сумме 22 653, 71 руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. 59/7-3621-21-ОБ/12-7664-И/2018-11В срок до 21 июня 2021 года
Устранить нарушение требований ст. 127, 140 ТК РФ, погасить перед Кукушкиным Д.Л. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
Описание
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении работодателем Кукушкину Д.Л. не начислена и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 59/7-3621-21-ОБ/12-7664-И/2018-11В срок до 21 июня 2021 года
Устранить нарушение требований ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Кукушкину Д.Л. компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ