Проверка № 592100179300 от 22 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИТИ ГРУПП"
Дата проведения
22 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Объекты и итоги проверки
Адрес
614500 ПЕРМСКИЙ КРАЙ Г. ПЕРМЬ, ШОССЕ КОСМОНАВТОВ, ДОМ 393Б ОФИС 1Б
Дата составления акта о проведении проверки
21 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в трудовом договоре Кукушкина Д.Л. от 01.07.2020
отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, которые являются обязательными для включения в трудовой договор. По смыслу ч. 2 ст. 209 ТК РФ, понятие «условия труда» объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, которые влияют на работоспособность и здоровье работника.
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы, установленные трудовым договором Кукушкина Д.Л. от 01.07.2020 (аванс: в период с 25 по 30 (31) число данного месяца, окончательная заработная плата: в период с 10 по 15 число следующего месяца), не соответствуют срокам выплаты заработной платы, установленным локальными документами работодателя, а именно Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением об оплате труда, согласно которым заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 30 и 15 числа.
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ в дополнительном соглашении от 28.09.2020
№ 1 к трудовому договору Кукушкина Д.Л. отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра дополнительного соглашения.
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за октябрь 2020 года в размере 38 568, 18 руб. работодателем Кукушкину Д.Л. выплачена только 30.12.2020.
Описание
В нарушение требований ст. 127, 140 ТК РФ работодателем при увольнении
Кукушкина Д.Л. 30.11.2020 окончательный расчет (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск) выплачен ему только 30.12.2020 и не в полном объеме, а именно, в сумме 21431, 82 руб.
На момент проверки задолженность работодателя перед Кукушкиным Д.Л. по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении составила 38 370, 89 руб., из которых компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 15 717, 18 руб., задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года в сумме 22 653, 71 руб.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 59/7-3621-21-ОБ/12-7664-И/2018-11 | В срок до 21 июня 2021 года |
| Устранить нарушение требований ст. 127, 140 ТК РФ, погасить перед Кукушкиным Д.Л. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в полном объеме. | |
Описание
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении работодателем Кукушкину Д.Л. не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 59/7-3621-21-ОБ/12-7664-И/2018-11 | В срок до 21 июня 2021 года |
| Устранить нарушение требований ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Кукушкину Д.Л. компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
