Проверка № 592100154907 от 13 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТСК"
Дата проведения
13 апреля 2021 года — 12 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина № 59/7-3466-21-ОБ от 08.04.2021
Объекты и итоги проверки
Адрес
614010, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ПЕРМЬ ГОРОД, МАРШРУТНАЯ УЛИЦА, ДОМ 11, ПОМЕЩЕНИЕ 7
Дата составления акта о проведении проверки
12 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дмитриева Е.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, основания заключения с Яшиным А.А. срочного трудового договора, обстоятельства (причины) тому послужившие, условиями трудового договора от 08.11.2020 г., не установлены.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре, заключенном с Яшиным А.А. условия труда на рабочем месте не установлены.
В нарушении ст. 67 ТК РФ работодатель не ознакомил Яшина А.А. с условиями срочного трудового договора от 08.11.2020 г., экземпляр трудового договора работодателем Яшину А.А. не вручен.
В нарушение норм установленных ст. 68 ТК РФ при приеме на работу работодатель не ознакомил Яшина А.А. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, а также должностной инструкцией, Положением о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников Общества, Положением об оплате труда работников Общества, что подтверждается отметками в трудовом договоре от 08.11.2020 г.
В нарушение ст. 57, ст. 302 ТК РФ в трудовом договоре от 08.11.2020 г., заключенном с Яшиным А.А. не установлена надбавка за вахтовый метод работы, не начислялась и не выплачивалась.
В нарушение ст. 57, ст. 146, ст. 302 ТК РФ трудовом договоре, заключенном с Яшиным А.А. не установлены условия начисления и выплаты районного коэффициента за выполнение работ вахтовым методом в районах Крайнего Севера.
В нарушение ст. 146, ст. 302 ТК РФ районный коэффициент за период с ноября 2020 г. по декабрь 2020 г. Яшину А.А. не начислялся и не выплачивался.
Как следует из расчетного листка за ноябрь 2020 года, заработная плата начислена Яшину А.А. в размере 24 000, 00 руб., в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата произведена Вам 30.12.2020 г.
В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом о прекращении трудового договора работодатель Яшина А.А. под роспись не ознакомил, соответствующая запись на приказе о прекращении трудового договора о невозможности донести до сведения работника приказ работодателем не произведена.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении (заработная плата за декабрь 2020 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) Яшину А.А. выплачен 29.01.2021 г. в размере 38 946 руб., что подтверждается расчетным листком за декабрь 2020 г., платежным поручением от 29.01.2021 г.
В нарушение ч.1, 4, 8, ст. 302 ТК РФ, оплата проезда за нахождение в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места нахождения работы за фактические дни нахождения в пути; дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки) - за каждый день нахождения в пути, трудовым договором, локальными актами работодателя, не установлены, не начислены и не выплачены Яшину А.А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, основания заключения с Яшиным А.А. срочного трудового договора, обстоятельства (причины) тому послужившие, условиями трудового договора от 08.11.2020 г., не установлены.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре, заключенном с Яшиным А.А. условия труда на рабочем месте не установлены.
В нарушении ст. 67 ТК РФ работодатель не ознакомил Яшина А.А. с условиями срочного трудового договора от 08.11.2020 г., экземпляр трудового договора работодателем Яшину А.А. не вручен.
В нарушение норм установленных ст. 68 ТК РФ при приеме на работу работодатель не ознакомил Яшина А.А. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, а также должностной инструкцией, Положением о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников Общества, Положением об оплате труда работников Общества, что подтверждается отметками в трудовом договоре от 08.11.2020 г.
В нарушение ст. 57, ст. 302 ТК РФ в трудовом договоре от 08.11.2020 г., заключенном с Яшиным А.А. не установлена надбавка за вахтовый метод работы, не начислялась и не выплачивалась.
В нарушение ст. 57, ст. 146, ст. 302 ТК РФ трудовом договоре, заключенном с Яшиным А.А. не установлены условия начисления и выплаты районного коэффициента за выполнение работ вахтовым методом в районах Крайнего Севера.
В нарушение ст. 146, ст. 302 ТК РФ районный коэффициент за период с ноября 2020 г. по декабрь 2020 г. Яшину А.А. не начислялся и не выплачивался.
Как следует из расчетного листка за ноябрь 2020 года, заработная плата начислена Яшину А.А. в размере 24 000, 00 руб., в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата произведена Вам 30.12.2020 г.
В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом о прекращении трудового договора работодатель Яшина А.А. под роспись не ознакомил, соответствующая запись на приказе о прекращении трудового договора о невозможности донести до сведения работника приказ работодателем не произведена.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении (заработная плата за декабрь 2020 г., денежная компенсация за неиспользованный отпуск) Яшину А.А. выплачен 29.01.2021 г. в размере 38 946 руб., что подтверждается расчетным листком за декабрь 2020 г., платежным поручением от 29.01.2021 г.
В нарушение ч.1, 4, 8, ст. 302 ТК РФ, оплата проезда за нахождение в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места нахождения работы за фактические дни нахождения в пути; дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки) - за каждый день нахождения в пути, трудовым договором, локальными актами работодателя, не установлены, не начислены и не выплачены Яшину А.А.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 59/7-3466-21-ОБ/12-7439-И/399 | В срок до 1 июля 2021 года |
| Во исполнение ст. 302 ТК РФ начислить и выплатить Яшину А.А. надбавку за вахтовый метод работы за период с ноября 2020 г. по декабрь 2020 г. с учетом требований ст.236 ТК РФ. Во исполнение ст. 146, ст. 302 ТК РФ начислить и выплатить Яшину А.А. районный коэффициент за период с ноября 2020 г. по декабрь 2020 г. с учетом требований ст.236 ТК РФ. Во исполнение ч.1, 4, 8, ст. 302 ТК РФ произвести Яшину А.А. оплату проезда за нахождение в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места нахождения работы за фактические дни нахождения в пути; дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки) - за каждый день нахождения в пути | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ