Проверка № 591904168950 от 3 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ ПК "ПОЛАЗНЕНСКАЯ РБ"
Дата проведения
3 декабря 2019 года — 30 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ПОЛАЗНЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина № 59/7-4942-19-ОБ от 29.11.2019г
Объекты и итоги проверки
Адрес
618703, Пермский край, г. Добрянка, пгт. Полазна, ул. Больничная, д. 11 (адрес регистрации юридического лица)
Дата составления акта о проведении проверки
27 декабря 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований статьи 60.2 ТК РФ Марченко Е.В. поручалось выполнение в течение продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) без письменного согласия Марченко Е.В.. Так, в период с февраля 2019г. по май 2019 года Марченко Е.В. привлекалась к совмещению в течение продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). При этом письменное согласие Марченко Е.В. о разрешении совмещения оформляется по истечении периода, на который Марченко Е.В. поручается дополнительная работа. Приказы о разрешении совмещения и об установлении соответствующей дополнительной оплаты также оформляются по окончанию отработанного периода (приказ № 14 от 03.03.2019г., приказ № 2 от 23.04.2019г., приказ № 25 от 27.05.2019г.). В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем Марченко Е.А. не направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, что подтверждается письмом работодателя № 1441 от 23.12.2019г.
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата авансовой части заработной платы за февраль 2019г. произведена Марченко Е.В. 26.02.2019г. (п/п № 98759 от 26.02.2019г.), выплата заработной платы февраль 2019г. произведена Марченко Е.В. 11.03.2019г. (п/п № 143364 от 11.03.2019г., п/п № 143372 от 11.03.2019г.). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата авансовой части заработной платы за март 2019г. произведена Марченко Е.В. 26.03.2019г. (п/п № 200564 от 26.03.2019г., п/п № 200566 от 26.03.2019г.), выплата заработной платы за март 2019г. произведена Марченко Е.В. 11.04.2019г. (п/п № 271647 от 11.04.2019г., п/п № 271648 от 11.04.2019г., п/п № 271650 от 11.04.2019г., п/п № 271651 от 11.04.2019г. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата окончательно расчета произведена Марченко Е.В. 12.08.2019г. (платежное поручение № 728671 от 12.08.2019г., п/п № 728674 от 12.08.2019г.). 12.08.2019г. (платежное поручение № 728671 от 12.08.2019г., п/п № 728674 от 12.08.2019г.). В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена Марченко Е.А. денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, а также окончательного расчета. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ вторые экземпляры дополнительного соглашения от 06.02.2019г. к трудовому договору № 35с/1 от 06.02.2019г. «О выполнении дополнительного объема работ», дополнительного соглашения от 06.02.2019г. к трудовому договору № 3 от 06.02.2019г. «О выполнении дополнительного объема работ» Марченко Е.В. не вручены, что подтверждается отсутствием подписей в указанных документах.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
