Проверка № 591904168950 от 3 декабря 2019 года

ГБУЗ ПК "ПОЛАЗНЕНСКАЯ РБ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
3 декабря 2019 года — 30 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ПОЛАЗНЕНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Пермском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина № 59/7-4942-19-ОБ от 29.11.2019г


Объекты и итоги проверки

Адрес
618703, Пермский край, г. Добрянка, пгт. Полазна, ул. Больничная, д. 11 (адрес регистрации юридического лица)

Дата составления акта о проведении проверки
27 декабря 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований статьи 60.2 ТК РФ Марченко Е.В. поручалось выполнение в течение продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) без письменного согласия Марченко Е.В.. Так, в период с февраля 2019г. по май 2019 года Марченко Е.В. привлекалась к совмещению в течение продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). При этом письменное согласие Марченко Е.В. о разрешении совмещения оформляется по истечении периода, на который Марченко Е.В. поручается дополнительная работа. Приказы о разрешении совмещения и об установлении соответствующей дополнительной оплаты также оформляются по окончанию отработанного периода (приказ № 14 от 03.03.2019г., приказ № 2 от 23.04.2019г., приказ № 25 от 27.05.2019г.). В нарушение ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодателем Марченко Е.А. не направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, что подтверждается письмом работодателя № 1441 от 23.12.2019г.
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата авансовой части заработной платы за февраль 2019г. произведена Марченко Е.В. 26.02.2019г. (п/п № 98759 от 26.02.2019г.), выплата заработной платы февраль 2019г. произведена Марченко Е.В. 11.03.2019г. (п/п № 143364 от 11.03.2019г., п/п № 143372 от 11.03.2019г.). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата авансовой части заработной платы за март 2019г. произведена Марченко Е.В. 26.03.2019г. (п/п № 200564 от 26.03.2019г., п/п № 200566 от 26.03.2019г.), выплата заработной платы за март 2019г. произведена Марченко Е.В. 11.04.2019г. (п/п № 271647 от 11.04.2019г., п/п № 271648 от 11.04.2019г., п/п № 271650 от 11.04.2019г., п/п № 271651 от 11.04.2019г. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплата окончательно расчета произведена Марченко Е.В. 12.08.2019г. (платежное поручение № 728671 от 12.08.2019г., п/п № 728674 от 12.08.2019г.). 12.08.2019г. (платежное поручение № 728671 от 12.08.2019г., п/п № 728674 от 12.08.2019г.). В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена Марченко Е.А. денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, а также окончательного расчета. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ вторые экземпляры дополнительного соглашения от 06.02.2019г. к трудовому договору № 35с/1 от 06.02.2019г. «О выполнении дополнительного объема работ», дополнительного соглашения от 06.02.2019г. к трудовому договору № 3 от 06.02.2019г. «О выполнении дополнительного объема работ» Марченко Е.В. не вручены, что подтверждается отсутствием подписей в указанных документах.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ