Проверка № 591903319586 от 5 сентября 2019 года

ООО "НЭК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
5 сентября 2019 года — 2 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕФТЯНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Пермском крае

Цель проверки
Недопустимости нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда, в связи с поручением Роструда № ТЗ/107-03-3 от 20.02.2019 и отсутствием от работодателя информации об исполнении предостережения от 18.03.2019 г. № 59/10-1371-19-И

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кощеев С. Б. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
618703, КРАЙ. ПЕРМСКИЙ, ГОРОД. ДОБРЯНКА, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. ПОЛАЗНА, ПРОЕЗД. ЭЛЕКТРОННЫЙ, д. 1

Нет данных о результатах проверки



Адрес
618703, КРАЙ. ПЕРМСКИЙ, ГОРОД. ДОБРЯНКА, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. ПОЛАЗНА, ПРОЕЗД. ЭЛЕКТРОННЫЙ, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
2 октября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гонцов Евгений Валерьевич

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Не представлены запрашиваемые документы, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (п. 13 указанного распоряжения). Нарушены требования ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации. Провести проверку не представляется возможным.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не представлены запрашиваемые документы, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (п. 13 указанного распоряжения). Нарушены требования ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации. Провести проверку не представляется возможным.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ