АО "УРАЛГИДРОСТАЛЬ"

1.В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» заработная плата, пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее пособие) за январь 2019г., работнику выплачены работодателем в полном объеме лишь 05.04.2019г. в сумме 34 001, 15 рублей. 2.Заработная плата, пособие за февраль 2019г. в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплачена работнику 06.03.2019г. в сумме 8 800 рублей (за первую половину месяца), 21.03.2019г. в сумме 27 180, 41 рублей (за вторую половину месяца), тогда как установленные работодателем сроки выплаты заработной платы за первую половину месяца 30-го числа каждого месяца, за вторую половину месяца 15-го числа каждого месяца, следующего за расчетным периодом. 3.В нарушение статьи 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплаты пособия причитающихся работнику в январе 2019г., феврале 2019г., по состоянию на 11.04.2019г. работодателем не выплачены.