Проверка № 591902495549 от 4 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ПСФ "ИРДОМ"
Дата проведения
4 февраля 2019 года — 1 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Советская, д. 39 , г. Пермь, край. Пермский , 614000
Дата составления акта о проведении проверки
22 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
По обращению Юхименко В.В. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае (далее Инспекция), в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО - СТРОИТЕЛЬНАЯ ФИРМА "ИРДОМ" (далее - Общество) проведена проверка, в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства. 1) В нарушение части 2 пункта 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статьи 148 ТК РФ в трудовом договоре работника № 7 от 13.08.2018г. (далее трудовой договор), заключенном с Обществом, отсутствует условие, являющееся обязательным для включения в трудовой договор - условие о выплате надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент). 2) В нарушение части 2 пункта 8 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника отсутствует условие, являющееся обязательным для включения в трудовой договор - условия труда на рабочем месте. В Правилах внутреннего трудового распорядка Общества, утвержденных 02.03.2015г. содержится информация о сроках выплаты заработной платы (Раздел 6. Оплата труда работников) 15 и 25 числа каждого месяца, при этом, в Инспекцию на проверку представлен Приказ № 108 от 28.12.2017г. «О сроках выплаты заработной платы», даты которых - 25 и 10 числа.
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие с Приказом № 108 от 28.12.2017г. «О сроках выплаты заработной платы» Правила внутреннего трудового распорядка, установив единые даты выплаты заработной платы (не реже чем каждые полмесяца). Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ