Проверка № 59170700825325 от 1 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НОВОМЕТ-ПЕРМЬ"
Дата проведения
1 декабря 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Исполнение законодательства РФ в области занятости населения ст.7.1-1 Закона о занятости населения РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
614065, Пермский край, г. Пермь, ул. Шоссе Космонавтов, 395
Дата составления акта о проведении проверки
14 декабря 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Белов Михаил Андреевич, И. О. Генерального Директора, Финансовый Директор Ао "Новомет-Пермь"
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в РФ", ч.3 ст.6 Закона Пермской области от 05.11.2004 г. № 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" не соблюдается установленная квота для трудоустройства инвалидов.
В нарушение ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в РФ", ч.4 ст.6 Закона Пермской области от 05.11.2004 г. № 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" ежемесячно не представляются сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов в службу занятости.
В нарушение ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в РФ", ежемесячно не представляется информация в службу занятости о локальном нормативном акте, содержащем сведения о рабочих местах для инвалидов.
В нарушение ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в РФ", Постановления Правительства Пермского края от 25.02.2015 г. № 98-п "Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения - центры занятости населения Пермского края", ежемесячно, до 10 числа, не представляется информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Составлено и вручено Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении от 14.12.2017 г. № б/н |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание об устранении выявленных нарушений № 29 | В срок до 25 января 2018 года |
| 1. Обеспечить соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов; 2. Ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей); 3. Ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным представлять в службу занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; 4. Ежемесячно представлять в службу занятости информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
614065, Пермский край, г. Пермь, ул. Шоссе Космонавтов, 395
Нет данных о результатах проверки