Проверка № 581902889323 от 11 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭРСИДЖИ"
Дата проведения
11 июля 2019 года — 7 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании поступившего обращения Василенко А.А.(вх.№58/7-1574-19-ОБ от 10.07.2019 г.). Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Егорова Екатерина Александровна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
440000 г. Пенза, ул. Перспективная, 1а
Нет данных о результатах проверки
Адрес
440000, г. Пенза военный городок, 201
Дата составления акта о проведении проверки
13 августа 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ОПЛАТА ТРУДА
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №58/7-1574-19-ОБ-1/1/50 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| Во исполнении требований ст. 136 ТК РФ произвести погашение задолженности по заработной плате работниками в сумме 2 181898, 55 руб., в том числе перед уволенными (Василенко А.А.-710499, 47, Бондарева О.А.-103 347, 61, Одайкин В.Е.-54 099, 59, Павловский С.А.-103 158, 69, Соловьев А.И.-100 135, 95, Славагородский С.И.-40 952, 44, Слеповой Е.С.-82 122, 32), | |
Описание
КОМПЕНСАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №58/7-1574-19-ОБ-1/1/50 | В срок до 13 сентября 2019 года |
| Все выплаты произвести с учетом требований ст. 236 ТК РФ. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ