ОАО "НААЗ"

В Государственную инспекцию труда поступило обращение гражданина № 32/7-581-25-ОБ содержащее в себе сведения о том, что ОАО «Нааз» были нарушены трудовые права работников, а именно: - На предприятии не обеспечивается охрана труда на рабочих местах; - Работники не обучены требованиям охраны труда; Указанные в обращении нарушения могут иметь место также в отношении других работников организации. Согласно абз.1 ч.2 статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч.1, ч.2, ч.3 абз.2,11 ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: ₋ безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; ₋ обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.