МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №15" Г. ОРЛА

(смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Контрольно-счетной палатой города Орла было установлено, что работнику Ивановой В.А. было определено рабочее время без установления перерыва для отдыха и питания. В тоже время должность завхоз в учреждении не установлена как должность, которой не возможно предоставить перерыв для отдыха и приема пищи по условиям производства (работы). Деятельность работодателя в виде бездействия, выраженная в ненадлежащем установлении режима отдыха в виде перерыва для отдыха и приема пищи, является нарушением трудовых прав работников, а также является основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ