БПОУ ОО "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНИКУМ СФЕРЫ УСЛУГ"

Разъясняем, что в соответствии с абз. «4» ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Установлено, работник Сурков Евгений Николаевич был принят на должность преподавателя по совместительству согласно трудового договора от 01.09.2023 № 27/23. Однако в п. 1.3 трудового договора отсутствует ссылка на конкретное основание заключения с работником срочного трудового договора, содержащейся в ст. 59 ТК РФ. Действия работодателя, приводящие к ненадлежащему оформлению трудового договора является нарушением трудовых прав работника и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.