БУ ОО "ЦСОН ТРОСНЯНСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В адрес БУ ОО «ЦСОН Троснянского района» был направлен запрос на представление документов в целях оценки достоверности поступивших сведений. Согласно представленных документов было установлено, что в нарушение части 1 статьи 67 ТК РФ в трудовом договоре №040/12 от 07.12.2012 отсутствует отметка о получении Евдокимовой Т.В. экземпляра трудового договора. Также в дополнительных соглашениях от 01.06.2022, 30.09.2022, 09.01.2023 к трудовому договору №040/12 от 07.12.2012 отсутствует отметка о получении Евдокимовой Т.В. экземпляра дополнительного соглашения. Исходя из вышеизложенного, имеются основания полагать о нарушении БУ ОО "»ЦСОН Троснянского района» трудового законодательства в виде не предоставления экземпляра трудового договора работникам, которые могут привести к нарушению ст. 67 ТК РФ. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к нарушению вручения экземпляра трудового договора работникам, является нарушением трудовых прав работников и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.