ООО "ЦЕНТР КОСМЕТОЛОГИИ"

Разъясняем, что в соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к ненадлежащему оформлению трудового договора является нарушением трудовых прав работников и может повлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.