РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, АКАДЕМИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕЗИДЕНТСКАЯ АКАДЕМИЯ, РАНХИГС, ФГБОУ ВО "РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

При проведении профилактического визита в соответствии с Письмом Департамента Образования Орловской области №4-1-3072 от 05.05.2023, было установлено, что документы по специальной оценке условий труда на рабочих местах базы отдыха "Лесная поляна" отсутствуют. Разъясняем, что согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан организовать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020, с изм. от 04.10.2022) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021). В том числе в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В связи с вышесказанным, работодатель должен провести специальную оценку условий труда на рабочих местах и, в соответствии с предоставленным отчетом организации проводившей, в соответствии с Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444) подать декларацию в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации). Деятельность работодателя в виде бездействия в связи с не проведением или нарушением порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии с ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.