ООО "БЫК"

Разъясняем, что согласно ч. 3 ст. 217 ТК РФ, примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время обязательные требования, предъявляемые к СУОТ, содержатся в Примерном положении о системе управления охраной труда (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н). Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия в связи с не приведением локальных нормативных актов в соответствие с Примерным положением о системе управления охраной труда (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н), является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.