ООО "ЭКОПЛАСТ РЕСУРС"

Разъясняем, что в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравмы) работника: 6) основанием для регистрации микроповреждений (микротравм) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, (его представителю); Следовательно, не исполнение работодателем обязанностей по осуществлению учёта и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм работников), может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.