АО "ОРЕЛДОРСТРОЙ"

Разъясняем, что в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ. внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов; Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к несвоевременному проведению внеплановой специальной оценке условий труда, является нарушением трудовых прав работников и может повлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.