ООО "ССС"

1 В силу статьи 212 ТК РФ работодатель обязан проводить с работниками до начала самостоятельной работы стажировку и обязан проводить проверку знаний требований охраны труда в установленной порядком сроки В соответствии с третьим абзацем ст225 ТК РФ работодатель обеспечивает обучение лиц и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны трудаВ соответствии с Постановлением 129 об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее Порядок 129 работодатель или уполномоченное им лицо обеспечивает обучение лиц принимаемых на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменовВ нарушение данных требований работодатель не проводит стажировку с вновь прибывшими работникамиОтветственный ООО СвязьСтройСтандарт генеральный директор Куйбарь ВФ2 В соответствии с п 13 Приказа 290н об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее Приказ 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ В нарушение данных требований работодатель несвоевременно осуществил выдачу СИЗ работникам Щербакову ВН и Верижникову НЮ

3 В соответствии с пунктом 4 ст 214 Порядка 129 первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда локальных нормативных актов организации инструкций по охране труда технической и эксплуатационной документацииВ нарушении данных требований у работодателя отсутствуют программа первичного инструктажаОтветственный ООО СвязьСтройСтандарт генеральный директор Куйбарь ВФ4 В соответствии с пунктом 9 Приказа 290н работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с правилами а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗВ нарушении данных требований работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗОтветственный ООО СвязьСтройСтандарт генеральный директор Куйбарь ВФ