Проверка № 571901426097 от 5 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПОТЕНЦИАЛ"
Дата проведения
5 марта 2019 года — 14 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лисичкин Владимир Михайлович | Государственный инспектор труда |
| Юдин Игорь Николаевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
302042, ОБЛАСТЬ ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД ОРЁЛ, ШОССЕ КРОМСКОЕ, 8
Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кудрявцев Алексей Анатольевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакоилен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-797-19-И | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение: В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы, начисленных работнику, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах произведенных удержаний, об основаниях произведенных удержаний, о об общей денежной сумме, подлежащей выплате. | |
Описание
3. В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-797-19-И | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение: В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии). | |
Описание
4. В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-797-19-И | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме | |
Описание
2. В нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-797-19-И | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение: В нарушение требований ч. 2 ст. 136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листка . | |
Описание
6. В нарушение требований ч. 2 ст. 136 ТК РФ работодателем не утверждена форма расчетного листка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-797-19-И | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда | |
Описание
1. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о размерах иных сумм, начисленных работнику, об основаниях произведенных удержаний, о размерах произведенных удержаний, о составных частях заработной платы, начисленных работнику, об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-797-19-И | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
302042, ОБЛАСТЬ ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД ОРЁЛ, ШОССЕ КРОМСКОЕ, 8
Нет данных о результатах проверки