Проверка № 571901425959 от 17 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
БУЗ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "БСМП ИМ. Н.А. СЕМАШКО"
Дата проведения
17 января 2019 года — 13 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Юдин Игорь Николаевич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
302027, Орловская область, г. Орел, ул. Матвеева, д. 9
Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2019 год утвержден работодателем 14.12.2018 без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда допускаются к работе без стажировки на рабочем месте. | |
Описание
3. В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2019 год утвержден работодателем 14.12.2018 без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации | |
Описание
4. В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1, п. 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденному Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 не проводится в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу, а также оказанию первой помощи пострадавшим.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1, п. 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденному Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 не проводится в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу, а также оказанию первой помощи пострадавшим. | |
Описание
6. В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда допускаются к работе без стажировки на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденному Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 нарушается порядок проведения и регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Так, повторный инструктаж по охране труда в отделениях и подразделениях проводится реже чем 1раз в 6 месяцев, а с водителями реже, чем 1 раз в 3 месяца; в журналах регистрации инструктажей отсутствуют подписи инструктирующего, дата проведения инструктажа | |
Описание
1. В нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора (приказ № 340 от 26.11.2018, № 307 от 30.10.2018, №226 от 03.09.2018, № 90 от 14.05.2018, №84 от 27.04.2018 и др.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора (приказ № 340 от 26.11.2018, № 307 от 30.10.2018, №226 от 03.09.2018, № 90 от 14.05.2018, №84 от | |
Описание
5. В нарушение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденному Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 нарушается порядок проведения и регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Так, повторный инструктаж по охране труда в отделениях и подразделениях проводится реже чем 1раз в 6 месяцев, а с водителями реже, чем 1 раз в 3 месяца; в журналах регистрации инструктажей отсутствуют подписи инструктирующего, дата проведения инструктажа.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала. | |
Описание
В нарушение требований ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, не заполняются личные карточки учета выдачи СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-180-19-И | В срок до 22 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, не заполняются личные карточки учета выдачи СИЗ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
302027, Орловская область, г. Орел, ул. Матвеева, д. 9
Нет данных о результатах проверки