Проверка № 571901425957 от 3 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
БУ ОО "ОРЛОВСКОЕ АВТОХОЗЯЙСТВО"
Дата проведения
3 декабря 2019 года — 30 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Юдин Игорь Николаевич | Главный госинспектор труда |
| Шебанов Сергей Николаевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
302040, Орловская область, г. Орел, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 53
Дата составления акта о проведении проверки
11 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гончаров Юрий Николаевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушение требований данной стать, п.п. 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, в организации отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом руководителя, отсутствует политика в области охраны труда. (п.п. 1.2 Приложения №31 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-4697-И/11-25 | В срок до 20 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. В нарушение требований данной стать, п.п. 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, в организации отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом руководителя, отсутствует политика в области охраны труда. | |
Описание
2. Согласно п.п. 30, 32 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору. В нарушение требований данного положения в организации не организована стирка СИЗ. (п.8 Приложения №30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-4697-И/11-25 | В срок до 20 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Согласно п.п. 30, 32 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору. В нарушение требований данного положения в организации не организована стирка СИЗ. | |
Описание
1. Согласно ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В нарушение требований данной статьи обязательное психиатрическое освидетельствование работников в БУ ОО "Орловское автохозяйство" не проводилось. (п.5 Приложения №36, п.1 Приложения № 100 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-4697-И/11-25 | В срок до 20 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Согласно ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В нарушение требований данной статьи обязательное психиатрическое освидетельствование работников в БУ ОО "Орловское автохозяйство" не проводилось. (п.5 Приложения №36, п.1 Приложения № 100 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
302040, ОРЛОВСКАЯ, ОРЁЛ, САЛТЫКОВА-ЩЕДРИНА, 53
Нет данных о результатах проверки