Проверка № 571800596295 от 25 июля 2018 года

АО "КОРПОРАЦИЯ "ГРИНН"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
25 июля 2018 года — 21 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАЦИЯ "ГРИНН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Орловской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с обращением №57/7-827-18-ОБ от 06.07.2018)

Правовое основание проведения проверки
Заявление работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Терехова О. В. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
302042, Орловская область, город Орёл, Кромское шоссе, дом 4

Дата составления акта о проведении проверки
31 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Петров Евгений Михайлович

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 136 - несвоевременная выплата заработной платы в полном объеме

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
АО "Корпорация "ГРИНН"
Описание
Ст. 22 ТК РФ - неознакомление с локальными нормативными актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
АО "Корпорация "ГРИНН"

Сведения о выданных предписаниях
1. 57/12-2008-18-ИВ срок до 14 августа 2018 года
Ознакомить работника Белошицкого В.В. с Приказом №80 от 14.03.2016 «О контрольно-пропускном и внутриобъектном режиме в гипермаркете» в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ