Проверка № 57170701518852 от 3 апреля 2017 года

АО "САХАРНЫЙ КОМБИНАТ "ОТРАДИНСКИЙ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 апреля 2017 года — 29 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САХАРНЫЙ КОМБИНАТ "ОТРАДИНСКИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Орловской области

Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лисичкин В. М. Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Орловская область, Мценский район, с. Отрадинское

Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Павленко Михаил Васильевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Дисциплина труда

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-630-17-ОБ/59/18/3В срок до 10 мая 2017 года
В соответствии со ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ при передачи работникам экземпляра трудового договора, подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
Дисциплина труда

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-630-17-ОБ/59/18/3В срок до 10 мая 2017 года
В соответствии с требованиями ст.22ТК РФ знакомить под роспись с принимаемыми локально нормативными актами организации непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ