Проверка № 57160601517378 от 25 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САПСАН"
Дата проведения
25 февраля 2016 года — 14 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Орел, ул. Поселковая, д . 15
Дата составления акта о проведении проверки
11 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гаевский С. Г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Дисциплина труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-115-16-ОБ/59/13/3 | В срок до 7 апреля 2016 года |
| При приеме на работу работадателю обязательно ознакамливать работников с внутренними локальными нормативными актами. | |
Описание
Дисциплина труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-115-16-ОБ/59/13/3 | В срок до 7 апреля 2016 года |
| Работодателю вести трудовые книжки на работников организации проработавших у него свыше 5 дней, работа которой у даного работодателя является основной | |
Описание
Оформление трудовых отношений
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-115-16-ОБ/59/13/3 | В срок до 7 апреля 2016 года |
| Установить даты выплаты заработной платы работникам организации в трудовых договорах, правилах внутреннего трудового распорядка. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ