ООО "ФМЛ"

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Б. с информацией о нарушении требований трудового законодательства РФ в ООО «Фабрика мебели Легенда» города Оренбурга в части того, что работодатель не выплатил ему заработную плату за август и сентябрь 2025 года. Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у руководителя ООО «Фабрика мебели Легенда» были запрошены информация и пояснения по выше указанным вопросам нарушения трудового законодательства РФ. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из ООО «Фабрика мебели Легенда» представлена письменная информация и документы, согласно которой директор Ч. сообщила, что с Б. 26.08.2025г. был заключен договор гражданско-правового характера № 26-08/25 на оказание сторожевых услуг. В п. 6.5 указанного договора стороны согласовали, что «данный договор не является трудовым договором. Исполнитель не состоит в трудовых отношениях с заказчиком и оказывает услуги согласно договора гражданско-правового характера». Таким образом, директор Ч. отрицает факт трудовых отношений между Б. и ООО «Фабрика мебели Легенда». При изучении договора гражданско-правового характера, который Б. заключил с ООО «Фабрика мебели Легенда», были установлены признаки трудовых отношений: договор заключен на продолжительное время — 6 месяцев (п. 1.5), в течение которого работник обязан выполнять одни и те же действия, по указанному работодателем адресу (п. 1.3), также установлен режим работы (п. 2.1) — не менее 24 часов в сутки, в том числе в выходные и праздничные дни, а также в ночное время.