ФКУЗ "МСЧ МВД РОССИИ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение работника о нарушении ее трудовых прав ФКУЗ МСЧ МВД России, а именно не ознакомления с должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлена письменная информация начальника ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области» от 19.05.2025г., и копии документов, из которых усматривается следующее. До заключения трудового договора заявителю в устной форме были разъяснены основные трудовые функции и должностные обязанности по должности бухгалтера централизованной бухгалтерии. 20.01.2025г. с заявителем заключен трудовой договор № 2, согласно которому она принята на работу в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области» на должность бухгалтера 1 категории централизованной бухгалтерии. В трудовом договоре имеется подпись работника в ознакомлении только 10.03.2025г., с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, правилами техники безопасности, коллективным договором и иными локальными актами ФКУЗ «МСЧ МВД России по Оренбургской области», то есть после подписания трудового договора. Вместе с тем, согласно ч.3 ст. 68 ТК РФ, - при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.