ФКУ ИК-8 УФСИН РОССИИ ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Гусевой Е.А. о нарушении её трудовых прав в ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области в части отказа в увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью проведения инвентаризации. Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области были запрошены информация и пояснения по выше указанным вопросам нарушения трудового законодательства РФ. Врио начальника ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области Бузаев А.С. указал, что 21.01.2025г. от Гусевой Е.А. получено заявление об увольнении, написанное работником 18.01.2025г. Уволена Гусева Е.А. — 05.02.2025г. с должности заведующего складом отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК-8 УФСИН России по Оренбургской области в соответствие с приказом от 05.02.2025г. № 5-лс на 15-ый день со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении. В связи с тем, что Гусева Е.А. не явились в отдел кадров для получения трудовой книжки в день увольнения, в её адрес было направлено письменное уведомление № исх-57/ТО/37/15-307 от 07.02.2025 о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте, с указанием адреса. При увольнении Гусевой Е.А. 05.02.2025г., отсутствии возможности выдать ей трудовую книжку в день увольнения, работодатель направил в её адрес уведомление о необходимости дать согласие на отправление трудовой книжки почтовым отправлением лишь 07.02.2025г.