МОАУ "СОШ №47"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области из Министерства образования Оренбургской области поступило обращение Фахрутдиновой Е.А. о нарушении норм трудового законодательства МОАУ «СОШ № 47», а именно ненадлежащего ведения учета рабочего времени, фактически отработанного некоторыми работниками. На запрос в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области представлена письменная информация директора МОАУ «СОШ № 47» Ильиной Н.И. от 16.01.2025г., из которой усматривается следующее. Рабочее время работников зафиксировано табелем учета использования рабочего времени и записями в журналах обхода территории, принятии и сдачи дежурств. Работник в период с 26.08.2024г. по 31.08.2024г. выполняла обязанности на своем рабочем месте. а именно составляла расписание на новый учебный год, согласовывала учебный план, проводила консультации с педагогами по вопросу составления рабочих программ по предметам учебного плана. В соответствие с абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ, - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствие с ч.4 ст. 91 ТК РФ, - работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения