МДОАУ №151

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Александровой В.Ю., Шауловой С.П о нарушении норм трудового законодательства МДОАУ «Детский сад № 151» по вопросу нарушений трудового законодательства при составлении графиков сменности.. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности доведены до Александровой В.Ю., Шауловой С.П. сведения позднее чем за месяц... Согласно ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работни