ГСК - 305

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение Никонова В.В. о не выплате расчетной суммы, в том числе отпускной суммы, не передачи экземпляра трудового договора. В соответствие с ч.1 ст. 140 ТК РФ, – при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствие с ч.1 ст. 67 ТК РФ, - трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.