МАУДО ЦДТ "РАДУГА"

В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение Душко Е.В. о нарушении ее трудовых прав работодателем МАУДО ЦДТ «Радуга»: по применению дисциплинарного взыскания, о порядке применения дисциплинарного взыскания, об удержании из заработной платы сумм стимулирующего характера за октябрь 2023 г. В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в МАУДО ЦДТ «Радуга» запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. Согласно письменным пояснениям и документам, представленным МАУДО ЦДТ «Радуга», установлено, что Душко Е.В. осуществляет трудовую деятельность в учреждении с 01.09.2010 в должности педагога дополнительного образования. В соответствии с приказом МАУДО ЦДТ «Радуга» от 22.08.2023 №301 «О комплектовании детских объединений МАУДО ЦДТ «Радуга» Душко Е.В. было необходимо до 13.10.2023 оформить личные дела первого года обучения в количестве 9 человек, которые обучаются по дополнительным общеобразовательным программам «Аэробика» и «Фитнес-аэробика» и откорректировать личные дела обучающихся третьего года обучения. Душко Е.В. была временно нетрудоспособна в период с 06.09.2023 по 25.09.2023. С момента издания приказа МАУДО ЦДТ «Радуга» от 22.08.2023 №301 «О комплектовании детских объединений МАУДО ЦДТ «Радуга» до периода нетрудоспособности Душко Е.В. отработала 11 рабочих дней. Душко Е.В. 26.09.2023 приступила к исполнению своих трудовых обязанностей. Таким образом, до окончания срока формирования личных дел Душко Е.В. отработано 16 рабочих дней. Согласно пояснениям работодателя, Душко Е.В. не обращалась о необходимости увеличения срока формирования личных дел. По истечении срока формирования личных дел заместителем директора МАУДО ЦДТ «Радуга» написана докладная записка на имя руководителя учреждения от 18.10.2023 о сданных делах. На основании ст. 192 ТК РФ и Коллективного договора, т.е. за неисполнение приказа и невыполнение должностных обязанностей, издан приказ от 18.10.2023 №406 «О применении дисциплинарного взыскания», согласно которому Душко Е.В. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания и, в связи с этим, выплаты стимулирующего характера за октябрь 2023 г. Душко Е.В. не выплачены. Согласно ч.1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства письменное объяснение затребовано от Душко Е.В. после применения дисциплинарного взыскания, а именно 26.10.2023.