ООО "ЗАВОД ИНПРОМ"

1. Приказ о назначении руководителя, Личная карточка формы Т-2; 2. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам; 2.1 Список работников состоящих в трудовых отношениях с указанием ФИО, должности и даты приема на работу; 2.2 Список уволенных работников за 2023 г. с указанием ФИО, должности, даты приема на работу и даты увольнения; 3. Трудовые книжки, книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, сведение о трудовой деятельности работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; 4. Приказ о назначении ответственного за введение, хранение и учет движения трудовых книжек, документы подтверждающие направление сведений о трудовой деятельности работников в ПФ РФ; 5. Локальные нормативные документы, устанавливающие порядок и условия оплаты труда, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, и иные документы; 6. Штатное расписание; 7. Графики отпусков, приказы о предоставлении отпусков работникам, уведомление работника о начале ежегодного основного отпуска за 2023гг.; 8. Документы по начислению и выплате отпускных сумм, выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении; 9. Приказы о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (авансовый отчет, документ, подтверждающий выплату указанной компенсации (п/п, реестр, РКО или иной документ); 10. Приказы о компенсации стоимости переезда с районов Крайнего Севера к месту использования отпуска и обратно (авансовый отчет, документ, подтверждающий выплату указанной компенсации (п/п, реестр, РКО или иной документ); 11. Справка о наличии задолженности по заработной плате перед работниками с указанием глубины задолженности и количества работников (Ф.И.О., ИНН, адрес, банковские реквизиты), перед которыми образовалась задолженность; 12.Документы, подтверждающие выплату заработной платы за 2023 г. (п/п, реестр, РКО или иной документ); 14. Графики сменности за 2023гг.; (документ, подтверждающий ознакомление); 15. Табеля учета рабочего времени за 2023 г.; 16. Приказы о расторжении трудового договора за 2023г; 17. Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета с 2022 г. по настоящее время (п/п, реестр, РКО или иной документ), требование работника о выплате окончательного расчета с приложением табеля учета рабочего времени за последний рабочий месяц и записки-расчет при увольнении; 18. Приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности с приложенными документами (акты, объяснения, докладные, уведомления профсоюзного комитета, и т.п.); 19. Приказы о проведении процедуры сокращения численности и (или) штата (Приказ-основание; уведомление; мотивировочное мнение органа первичной профсоюзной организации, при отсутствии документ подтверждающие направления уведомления; протокола заседания комиссии при рассмотрении преимущественного права (при наличии),документы, подтверждающие предложения имеющихся вакансий, приказ о расторжении трудового договора, штатное расписание с изменениями; документы подтверждающие выплату выходного пособия за шесть месяцев); 20. Заявления работников о выдаче справок, связанных с работой с приложением документов подтверждающих о получении документов работниками; 21. Приказы о переводе с приложением уведомления, согласия работников; 22. Приказы об изменении определенных сторонами условиях трудового договора (вместе с уведомлениями, согласиями работников и т.п.); 23. Приказы о привлечении к сверхурочной работе (вместе с согласиями работников, согласованием с профсоюзной организацией, табелями учета рабочего времени, ведомостей по начислению и выплате заработной платы); 24. Приказы о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (вместе с согласиями работников, согласованием с профсоюзной организацией, табелями учета рабочего времени, ведомостей по начислению и выплате заработной платы)); 25. Расчетные листки и приказы работодателя об утверждении формы расчетного листка; 26.Документ, подтверждающий извещение работника о составных частях заработной платы; 27.Приказы о расширении зоны обслуживания, выполнении обязанностей временно отсутствующих работников (вместе с согласиями работников, документов по оплате дополнительной работы); 28. Приказы об объявлении простоя и документов по оплате простоя; 29.Приказы о снижении беременным женщинам норм выработки и т. п. (вместе с заявлениями, медицинскими заключениями); 30.Справка обо всех лицах, состоящих в трудовых отношениях с организацией, с указанием наличия и количества в организации состоящих в трудовых отношениях с организацией работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (с указанием: 1 - общего числа работников, 2 - общего числа работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (а также, 2.1. - численность таких работников, прибывших в Российскую Федерации в порядке, требующем получения виз, и численность работников, прибывших в Российскую Федерации в порядке, не требующем получения визы); 31. При наличии в организации работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, представить трудовые договоры, а также личные карточки формы Т-2; 32. Справка о количестве работников организации в возрасте до восемнадцати лет (с приложением трудовых договоров (и всех дополнительных соглашений); 33. Справка о количестве работников организации совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и очно - заочной формам обучения (с приложением трудовых договоров (и всех дополнительных соглашений); 34. Справка о количестве заключенных ученических договорах с приложением договоров, табелей учета рабочего времени работников, проходящих обучение в организации, документы, подтверждающие оплату ученичества; 35. Справка о количестве работников организации, работающих по совместительству (с приложением трудовых договоров (и всех дополнительных соглашений), заключенных в период, непосредственно предшествующий проверке); 36. Справка о количестве работников организации, работающих по срочным трудовым договорам, заключенным на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, для выполнения сезонных работ, с приложением трудовых договоров, заключенных в период, непосредственно предшествующий проверке); 37. Справка о количестве заключенных гражданско-правовых договорах с приложением договоров, бухгалтерских документов подтверждающих выплату причитающихся денежных средств; 38. Справку о количестве работников организации, признанных в соответствии с медицинским заключением установленного образца инвалидами I, II или III группы (с приложением трудовых договоров (всех дополнительных соглашений), заключенных в период, непосредственно предшествующий проверке; а также - программы индивидуальной реабилитации инвалидов); 39. Письменное пояснение за подписью руководителя с документами подтверждающие Ваши доводы по вопросу проведения индексации заработной платы (доп. соглашения); 40. Письменное пояснение за подписью руководителя по отсутствующим документам с приложением документов, подтверждающие ваши доводы; 41. Документ, являющийся основанием для удержания из заработной платы, размер для удержания, согласие работников на удержание; 42. Документы подтверждающее утверждение перечини работ, а также установление места для отдыха и приема пищи работникам, занятым на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания; 43. Документы подтверждающее о предоставлении работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время; 44. Документы, подтверждающие о передаче данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, о передаче в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи; 45. Документы, подтверждающие о проведении проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения до принятия решения о возмещении ущерба и причин его возникновения до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником, в случае выявления факта причинения ущерба работником; 46. Документы, подтверждающие оформления распоряжения о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба; 47. Документы, подтверждающие возмещение расходов, связанные с их использованием, а также возмещение дистанционному работнику другие расходы, связанные с выполнением трудовой функции дистанционно; 48. Штатное расписание; 49. Штатная расстановка; 50. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (отчет, сводная ведомость, карты рабочих мест, декларации, приказ о создании комиссии, график проведения, перечень рабочих мест, результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, документы, подтверждающие ознакомление работников с результатами СОУТ, результаты производственного контроля (при наличии), уведомление организации, проводившей СОУТ об утверждении отчета о проведении СОУТ); 51. Журналы регистрации вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте (первичного, повторного, целевого, внепланового) с записями о проведении инструктажей; 52. Удостоверения, подтверждающие проведение проверки знаний по охране труда; 53. Документы, подтверждающие прохождение стажировки на рабочем месте; 54. Положение о системе управления охраной труда; 55. Сведения о проведении мероприятий по выявлению, анализу и оценки профессиональных рисков на рабочих местах; 56. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты; 57. Сертификаты и декларации соответствия средств индивидуальной защиты, результаты испытаний СИЗ; 58. Документы, подтверждающие страхование работников от несчастных случаев; 59. Сведения об обеспечении работников обязательным лечебно-профилактическим питанием; 60. Сведения о выдаче молока или компенсации в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда; 61. Сведения о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 62. Медицинские заключения об окончании прохождения обязательного медицинского осмотра (предварительный, периодический) 63. Журналы предсменного, послесменного, предрейсового, послерейсового медицинских осмотров; 64. Журналы учета испытаний (проверки) оборудования, инструментов, СИЗ; 65. Технические паспорта оборудования и инструментов; 66. Локальные нормативные акты по требованиям охраны труда; 67. Инструкции по охране труда; 68. Программы инструктажей, программы обучения. 69. Локально-нормативный документ, регламентирующий выдачу средств индивидуальной защиты работникам; 70. Утвержденный перечень работ на повышенной опасности; 71. Наряд-допуски; 72. Планы производства работ, технологические карты; 73. План мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; 74. Должностные инструкции; 75. Путевые листы; 76. План-схема зданий и сооружений; 77. Приказы о назначении ответственных лиц по охране труда; 78. Списки работников имеющих задолженность по заработной плате, увольнении, отпускным суммам с указанием ФИО, суммы, периода и лицевого счета;