ООО "НГСМ"

- сведения об организации - бланк прилагается; - справка о финансовом состоянии - бланк прилагается; - реестр работников, перед которыми имеется начисленная задолженность по заработной плате и другим причитающимся им выплатам, с указанием полностью Фамилии, Имени и Отчества, с разбивкой по месяцам, с указанием составных частей заработной платы (в виде таблицы, заверенной руководителем и главным бухгалтером организации, в распечатанном и электронном видах) - бланк прилагается; - трудовые договоры, заключенные с работниками, в том числе с Петруниным А.А., Прохоровым И.Ю. со всеми изменениями и дополнениями, личные карточки формы Т-2; - приказы об увольнении Петрунина А.А., Прохорова И.Ю. и других, - документы о назначении руководителя на должность, личная карточка формы Т-2, сведения о доходе; - локальные нормативные акты (со всеми изменениями), устанавливающие систему оплаты труда работников; - штатное расписание на 2022 год; - табеля учета рабочего времени за 2022г., - первичные платежные документы по начислению и выплате заработной платы работникам за 2022г., в том числе Петрунину А.А., Прохорову И.Ю. (расчетно-платежные ведомости, в случае перечисления заработной платы на банковские карточки работников – платежные поручения и реестры; записки-расчеты при начислении компенсации за неиспользованные дни отпусков, документы по их выплате); - расчетные листки работников; - сведения о численности работников, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы с указанием сумм задолженности и периода; - в случае отсутствия задолженности, документы, подтверждающие выплату заработной платы за предыдущий месяц; - список уволенных работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате с указанием сумм задолженности, периода образования, даты увольнения; - документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда, в том числе карты СОУТ; - документы по приобретению и обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, а также по обеспечению их хранения, стирке, сушке, ремонту и замене средств индивидуальной защиты; - документы по обеспечению прохождения работниками предварительного (при приеме на работу), периодического медицинского осмотра; - документы, подтверждающие выдачу расчетных листов работникам, - письменные пояснения руководителя организации по факту невыплаты заработной платы, заработной платы и иных выплат, причитающихся работникам.